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猎头和中介的区别是什么?

  • 蜂聘
  • 2019-08-09 16:06:53

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 猎头和中介有什么区别?猎头和中介都是以寻找人才,介绍人才,很多候选人不清楚这两者之间到底有什么差别,也就当猎头和中介一样了。那猎头和中介到底有哪些区别呢?

  猎头和中介有什么区别?猎头和中介都是以寻找人才,介绍人才,很多候选人不清楚这两者之间到底有什么差别,也就当猎头和中介一样了。那猎头和中介到底有哪些区别呢?随蜂聘网小编一起来看看吧。(你可能感兴趣的文章《猎头电话销售话术开场白有哪些?》)


猎头和中介的区别是什么?


  猎头是物色寻找、介绍人才,中介也是提供职业介绍等服务,所以在大多数候选人眼中,这两个并没有什么区别,都是一样的,然而猎头和中介还是存在一定的差别的。那猎头和中介到底有哪些区别呢?和蜂聘小编一起来了解一下吧。


  猎头和中介的区别:


  1、招聘职位的差别


  猎头一般来说,年薪最少也得15万以上,猎头行业经常说的是定位三高人群:“高职位、高学历和高价位”。


  中介一般定位基层职位,收费一般每个不超过5000元。


  2、收费方式的差异


  猎头公司是只收取企业的费用,绝不收取求职者的费用,就是因为这个特征所以猎头是按照企业的标准去找人,也就是最通俗的说法,是按照职位去找人,而不是给人找职位。


  中介往往是双向收费的,或者只收求职者的钱,这个特征就和猎头有明显的差别。


  3、从业者的差异


  一般的猎头顾问是有多年HR相关经验的,大多数猎头顾问都是30岁以上,熟悉劳动法相关常识,能够站在职业规划的角度去帮双方考虑问题,在简历、面试、接Offer、离职、跳槽、入职方面,都能给候选人一些专业的意见。


  一般中介机构往往用那些刚毕业的学生,因为成本比较低,这些特征可以在沟通过程中就能感受的到的。


  4、业务模式的差异


  一般猎头公司是猎头业务会占到公司业务的90%以上,基本是比较精专的。


  中介公司可能会同时做代理派遣、积分落户等业务。


  5、服务保证期不同


  猎头公司对于一个职位的入职人员保障一般是3个月,也就是3个月内离职的话,猎头公司免费再补人,直到找到合适的人选。


  中介公司的保证期一般没有超过1个月的。


  以上就是蜂聘小编整理的关于猎头和中介的区别,中介和猎头可能工作类似,但是人才定位、性质等方面还是有差别的。



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END

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关键词: 猎头和中介的区别是什么,猎头和中介比较有哪些优势

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