我们经常会听到建筑八大员，但是很多人不知道八大员是哪八种。其实这八个员种是施工现场的技术岗位，分别都是从事施工现场工作的专业人员。接下来蜂聘小编带大家看看2019年建筑八大员工资待遇如何?可观吗?

　　施工员

　　施工员八大员中最苦最累的一员，起薪也非常的低，平均工资大概在1000至2000左右。如果想要在工作的几年中迅速学习成长，以后的发展前途还是不错的。比如成为工程经理，那待遇可就相当不一样！

　　施工员发展到后期的话工资一般在4000到8000上下。项目经理工资相对来数浮动比较大，看项目的主要类型大小，少则5000至20000的，多的4万5万再多的也有。所以，做施工员想提薪就慢慢熬吧！

　　质量员

　　质量管理员一般对涉及的岗位不同，可分为产品质检员、生产质量管理员、质量体系管理员三种，各个城市、行业不同收入差别很大，大概是产品质检员3000元，生产质量管理员4000元，质量体系管理员5000元。

　　材料员

　　建筑八大员工资待遇如何？什么时候能涨工资？

　　材料员主要是对进场材料的验收工作，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松，但是有时候也需要完成一些老板或者项目经理交代的其他事情。如果再甲方与施工方工作的话相对好一些，要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。

　　标准员

　　标准员就是主要负责质量监督，油水也挺大的，工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。

　　安全员

　　安全员的话责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。拿的钱不做，操心的事可不少！工资大概是在7000到10000左右。

　　机械员

　　机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入，工资大概在4000到8000不等。

　　劳务员

　　建筑八大员工资待遇如何？什么时候能涨工资？

　　劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少，工资大概在5000到8000不等。

　　资料员

　　资料员，也算是一个较为辛苦的，房地产工程资料往往一大堆都需要你去理清楚。主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。工资的话载5000到8000左右。

　　建筑八大员，在施工现场他们做着脏苦累的工作，几乎全年无休，常年跟着工地跑，能够陪伴家人的时间很少，这些工资也确实不算高了！

　　不过，近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出实施工资激励计划，提高技术工人收入水平。指出要构建技能形成与提升体系，支持技术工人凭技能提高待遇。还提出强化评价使用激励工作，畅通技术工人成长成才通道。

　　或许，离建筑八大员涨工资也不远了！

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