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改善团队气氛的方法有哪些?

改善团队气氛的方法有哪些?团队的活跃也是通往目标的重要因素之一,活跃的团队氛围能够带动成员的积极性。那么改善团队气氛的方法有哪些呢?

  团队氛围的活跃程度可以提高成员的工作积极性,所以能够活跃团队氛围也是管理者应该懂得的知识,那么改善团队气氛的方法有哪些呢?随360建筑网小编一起来看看吧。

  

改善团队气氛的方法有哪些?


  系统学一下激励理论,虽然不难学,但会对你有些帮助。 比如赫兹伯格的双因素理论:保健因素和激励因素。 保健因素如果没有被满足,那么团队成员会有意见,即使满足了,也不会高兴;激励因素没满足,团队成员不会有意见,但是如果满足了,他们会很振奋。 像成就感、绩效考核、赞扬、表彰都属于激励因素;福利、薪酬、人际关系等属于保健因素。 另外,由于是你带团队,所以学点领导学知识也有好处。

  

  带动一个团队,首先当然要有一个严格的规章制度和和谐的气氛。即要有一定的权威还要充分的听取其他意见和学习其他团队的经验,要不断的利用和发挥每个人的积极性。从而作出一个阶段的工作包括团队的生活(包括娱乐)学习的计划。执行中有问题要及时的改正。从而那激发每个队员的团结友爱工作学习的积极性!

  

  相信你也知道著名的胡萝卜加大棒的政策吧,楼上的第一位的建议就是胡萝卜政策;给予的胡萝卜不一定是现金,也可以是一条领带,一件衬衫,一支钢笔,甚至一句表扬也行;虽然东西不是很贵重,但如果你在团队所有人的面前这么做的话,相信效果会截然不同。 大棒便是第二位说的严格的规章制度了,违反当然处罚,至于怎么处罚就要靠你自己拿捏一个度了。 我说的是一个笼统的概念,因为管理这一方面,一个公司的成功方案拿到另外一个公司未必会实用。有句虽然俗,但却相当贴切:有些事情,只可意会不可言传。 还有一方面,便是检查自己,是否自己因为团队工作激情在减退而烦恼,并把这个烦恼带入了自己所带领的团队中了呢?要记住,你是一个团队的领导人,你的情绪直接影响了团队的情绪。 PS:建议你找一下余世维的成功经理人讲座的视频看看,对以后会有很大帮助的。

  

  克服自身惰性,积极乐观永远的活力,带动周围的人!

  

  以上就是改善团队气氛的方法有哪些的内容,更多关于团队建设的资讯还可以看看《工程项目中的团队建设注意事项有哪些?》等相关文章。


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